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Gemeinsam ist
der Unterschied

Zeit, Vertrauen, Verantwortung und der Mensch im Mittelpunkt.

Als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Sozialpädagog:in begleitest du Menschen mit Behinderung eigenverantwortlich – im betreuten Wohnen und in der Einzelfallhilfe.

Begleitung auf Augenhöhe, nicht Betreuung von oben

​Du arbeitest eigenverantwortlich mit einem festen Personenkreis. Kein starrer Schichtplan, keine Aktenberge – sondern echte Beziehungsarbeit. Du gestaltest Teilhabe, Selbstbestimmung und Alltag gemeinsam mit den Menschen, die du begleitest.

Deine fachliche Einschätzung zählt. Du entscheidest mit, wie Unterstützung aussieht.

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Ein Team, das trägt, flache Hierarchien und kurze Wege

Bei uns gibt es keine Ellenbogen. Fachliche Fragen besprichst du direkt mit der Teamleitung, nicht über drei Ebenen. Supervision, kollegialer Austausch und Fortbildung gehören zum Alltag.

Du bringst deine Ideen ein – und wir setzen sie gemeinsam um.

 Unser Selbstverständnis 

Gemeinsam ist der Unterschied.

Inklusion gelingt nicht allein – weder für die Menschen, die wir begleiten, noch für dich als Fachkraft. Wir arbeiten im Team, teilen Verantwortung und tragen einander. Das ist es, was uns ausmacht.

Deine Qualifikation

Erzieher:in

Staatlich anerkannt. Deine pädagogische Ausbildung ist bei uns goldwert.

Heilerziehungs-
pfleger:in

HEP mit staatlicher Anerkennung – ideal für das betreute Wohnen.

Sozialpädagog:in Sozialarbeiter:in

Studium der Sozialen Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik.

Vergleichbare Qualifikation

Du bist dir unsicher, ob dein Abschluss passt? Sprich uns an.

Deine Vorteile

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30 Tage Urlaub

Plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.

Unbefristet nach TVöD

Sichere Anstellung, planbare Zukunft dank unserem Freizeitausgleichskonto. Wir vergüten nach TVöD S3 & S8a.

Fortbildung

Regelmäßige Weiterbildung und Supervision.

Planbare Zeiten

Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.

So geht's weiter

1

Stelle wählen

Such dir eine passende Fachkraft-Stelle aus.

2

Kurz bewerben

Über Personio – Lebenslauf reicht, kein Anschreiben nötig.

3

Kennen-lernen

Teilnahme am Bewerbertag

4

Ankommen

Strukturierte Einarbeitung

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